研究估計(jì)，全球每年有 70 多萬人因職業(yè)性癌癥死亡1,2。

罪魁禍?zhǔn)资侵掳┪铮?接觸后可能導(dǎo)致癌癥的多種物質(zhì)。 值得欣慰的是，因職業(yè)造成的癌癥是可以避免的。 近幾十年來，對(duì)于涉及致癌物的職業(yè)，安全要求和工作場(chǎng)所致癌物質(zhì)限值越來越嚴(yán)格。 對(duì)于世界各地的公司來說，這是一個(gè)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但精準(zhǔn)的測(cè)量技術(shù)、智能檢測(cè)策略以及恰當(dāng)?shù)姆雷o(hù)解決方案可幫助他們克服挑戰(zhàn)，甚至節(jié)約成本、提高效率。

進(jìn)一步了解工作中的致癌物質(zhì)

物質(zhì)如何被列為致癌物？ 不同的化學(xué)致癌物質(zhì)如何在人體中發(fā)揮作用？ 降低工作場(chǎng)所致癌物的限值是否有效？

工作場(chǎng)所一般存在哪些致癌物質(zhì)，按其來源可分為三大類：

一、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素

1、化學(xué)因素：有毒物質(zhì)，如鉛、汞、氯、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等;生產(chǎn)性粉，如矽塵、石棉塵、煤塵、有機(jī)粉塵     等。

2、物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、高氣壓、低氣壓等;噪聲、振動(dòng);射頻、微波、紅外線、紫外線;X射線、γ射線等。

3、生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

4、勞動(dòng)過程中的有害因素。

5、勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)、休息制度不合理、不健全等。

二、勞動(dòng)中的精神過度緊張

1、勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。

2、個(gè)別器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。

3、長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

三、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

1、生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工段安排在一起等。

2、缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)設(shè)備，或效果不好。

3、安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。